Description

Cultiver la bientraitance permet de prévenir la maltraitance qui peut se manifester au quotidien dans la relation avec les usagers, par la familiarité, le tutoiement, la non-réponse, l’irrespect, l’autorité, la peur, les représailles, les menaces, le chantage…

Le désinvestissement, la démotivation, le syndrome d’épuisement sont aussi des causes et des facteurs aggravants ces pratiques et nécessitent l’attention particulière des personnels amenés à prendre en charge les personnes accueillies. Si la maltraitance physique ou verbale n’est pas intentionnelle, elle impacte la confiance, les besoins de sécurité et de confort de la personne prise en soin

Vous souhaitez lutter contre ces phénomènes, développer les pratiques bientraitantes, les savoir-faire et savoir-être de tous les personnels, en organisant une formation spécifique sur «la bientraitance

La formation que nous vous proposons ici a pour objectifs pédagogiques de donner aux participants les méthodes, les moyens, les techniques et les outils pour qu’ils soient en mesure de :

- Clarifier les enjeux de la bientraitance pour soi, pour son équipe, pour son établissement

- Définir les attitudes de bientraitance en situation de soins et prendre conscience des freins existants

- Analyser ses pratiques au regard de l’objectif de bientraitance et des recommandations pour définir des stratégies adaptées

Public cible

Personnel soignant de l’établissement de santé

Prérequis

Pas de prérequis pour cette formation.

Objectifs

1. Analyser ses pratiques au regard de l’objectif de bientraitance et des recommandations pour définir des stratégies adaptée
2. Clarifier les enjeux de la bientraitance pour soi, pour son équipe, pour son établissement.
3. Définir les attitudes de bientraitance en situation de soins et prendre conscience des freins existant

Déroulé pédagogique

Objectifs	Chapitre	Ressources	Durée	Méthodes pédagogiques
Clarifier les enjeux de la bientraitance pour soi, pour son équipe, pour son établissement.	S'insérer dans une dynamique de développement des compétences par la formation continue	Questionnaire	30mn	Démonstrative et Participativ
Clarifier les enjeux de la bientraitance pour soi, pour son équipe, pour son établissement.	L’environnement sanitaire des professionnels de santé en mutation : son importance dans la pratique quotidienne des professionnels	Diaporama	1h00	Démonstrative et Participative
Clarifier les enjeux de la bientraitance pour soi, pour son équipe, pour son établissement.	La bientraitance, une posture professionnelle et soignante découlant du respect de la dignité humaine, principe fondateur du droit des malades	Quizz Démonstrations Discussions + cas pratiques et jeux de rôle	1h30	Démonstrative et Participative
Clarifier les enjeux de la bientraitance pour soi, pour son équipe, pour son établissement.	Promouvoir la réflexion éthique autour de la bientraitance	Echanges	1h00	Démonstrative et Participative
Définir les attitudes de bientraitance en situation de soins et prendre conscience des freins existant	La bientraitance, un questionnement sur le sens du soin et de nos actions	Echanges	1h00	Démonstrative et Participative
Définir les attitudes de bientraitance en situation de soins et prendre conscience des freins existant	La bientraitance, c’est adopter une attitude attention pour la reconnaissance de l’autre	Analyses	1h00	Démonstrative et Participative
Analyser ses pratiques au regard de l’objectif de bientraitance et des recommandations pour définir des stratégies adaptée	Tendre à la bientraitance pour prévenir la maltraitance	Analyses Jeux de rôles	2h00	Démonstrative et Participative
Analyser ses pratiques au regard de l’objectif de bientraitance et des recommandations pour définir des stratégies adaptée	La bientraitance, une démarche institutionnelle	Echanges	1h00	Démonstrative et Participative
Analyser ses pratiques au regard de l’objectif de bientraitance et des recommandations pour définir des stratégies adaptée	La Bientraitance, indicateur de qualité des soins et levier de la gestion des risques	Echanges	3h00	Démonstrative et Participative
Analyser ses pratiques au regard de l’objectif de bientraitance et des recommandations pour définir des stratégies adaptée	Évaluer sa progression, sa satisfaction et ses besoins complémentaires	Questionnaire	1h00	Démonstrative et Participative

Evaluation

Questionnaire à choix multiples (QCM)

Inscription

L'inscription doit être finalisée deux semaines avant le début de la formation

Accessibilité

Afin d'améliorer l'accessibilité, les personnes concernées sont invitées à nous contacter aussi vite que possible en spécifiant la nature de leurs besoins, afin que nous puissions faire les adaptations nécessaires.